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我国法律对童工的处罚规定有哪些

我国法律对童工的处罚规定有哪些

2020-05-18 105
普法内容
(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 (2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度;或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的;由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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    2020-12-30 112
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    2020-12-11 82
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    用童工我国法律都有什么规定和处罚呢

    我国对用人单位使用童工的法律规定和处罚:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的吊销营业执照;其他。

    2020-01-15 129
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  • 我国法律对用童工采取哪些处罚措施?

    我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

    2023-08-07 15,340
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    2023-06-14 15,340
  • 法律法规我国对家庭暴力处罚有哪些规定

    刑法家庭暴力行为的处罚:如果情节严重,构成犯罪的,由人民法院按照其所犯罪名进行定罪处罚;如果实施家庭暴力的人,构成违反治安管理行为的,由公安机关予以处罚。

    2023-09-04 15,340
  • 我国对童工发生哪些法律条款

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    2021-11-04 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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