劳动合同遗失应该怎么样办

2024-06-02 3

普法内容

首先，劳动合同遗失不表示就没签过劳动合同，劳动合同关系依然存在。第二，如果是单位要解除合同的，双方协商一致的，提前一个月或者额外支付一个月工资，可以解除合同。

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员工遗失劳动合同怎样办呢，怎样解决
员工自己将本人的劳动合同弄丢了，那么可以找单位复印一份即可。并且可以在复印件上加盖公章表明其真实性。

2024-05-31 30
企业遗失劳动合同应当怎么处理
企业遗失劳动合同的，有以下处理方式： 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。这样就能保证档案的完整性，最关键的是要严格按劳动法和劳动合同法执行，

2021-12-18 27
劳动合同遗失，该怎么证明我签过合同？
1，《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。 2，劳动合同一般是一式两

2024-05-16 28

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离职期间劳动者遗失的劳动合同该怎么办
解除离职劳动合同遗失的处理方法：一、解除劳动合同证明丢失，劳动者可与原用人单位协商补发解除劳动合同证明； 2、协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构投诉； 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同的证明。

2021-11-10 15,340
劳动者若不小心遗失了劳动合同,应该如何办理?
如果劳动者不小心丢失了一式三份的劳动合同,可以采取以下措施: 1. 如果劳动者保存的一份劳动合同丢失了,可以向用人单位复印他们保存的另一份,并加盖印章,并标注复印来源。 2. 如果用人单位无法提供

2024-12-19 15,340
员工遗失劳动合同怎样办呢，怎样解决
员工自己将本人的劳动合同弄丢了，那么可以找单位复印一份即可。并且可以在复印件上加盖公章表明其真实性。

2022-07-28 15,340
劳动合同遗失，该怎么证明我签过合同？
1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2024-08-24 15,340

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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