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误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如: 1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的
律师毕竟不是法医,律师只能对一些较为简单的情形作出经验性判断,你的情况比较复杂,建议你直接咨询法医,如确定伤残级别后,如涉及赔偿事宜如还有不清楚的或新情况再回复或联系;同时我要提醒你,要确定此伤是如何造成的,是劳动关系、劳务关系、还是伤害所
是软组织挫伤,是无法达到轻伤级别的,甚至也无法达到轻微伤级别,而对方没有诚意进行处理,你可以让对方到法院起诉处理,这属于民事诉讼,不会影响你的工作和前途。而法院如果调解无效,也会按照国家相关规定进行裁定,如果只是软组织挫伤,不会超出这个赔偿
是由单位和保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工
律师毕竟不是法医,律师只能对一些较为简单的情形作出经验性判断,你的情况比较复杂,建议你直接咨询法医,如确定伤残级别后,如涉及赔偿事宜如还有不清楚的或新情况再回复或联系;同时我要提醒你,要确定此伤是如何
伤残赔偿金额需要根据受害人年龄、户籍、受理法院所在地经济发展水平等因素综合认定。 1、《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或
1、发生交通事故后,如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。 2、如果对方为机动车且负有事故责任的,则因车祸软组织挫伤营养费赔偿赔偿金额较小,可由对方的保
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助