一般签了公务员聘用合同可以辞职吗

2024-06-22 22

普法内容

国家公务员分为两种：统招考试招收公务员和自主聘任公务员统招考试招收公务员：无需签合同，过了试用期，就是正式工

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

教师签订聘用合同不到一年可以辞职吗？
教师签订聘用合同不到一年可以辞职，但是要按照合同的约定，作出相应的经济赔偿。

2024-07-07 10
公务员签订的是聘用合同吗
公务员签订的是聘用合同。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。机关聘任公务员可以参照

2023-05-19 34
签了聘用合同没入职可以毁约吗
属于违约行为，应当承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。

2021-01-02 334

专业问答更多>>

退休人员与聘用单位未签订劳务合同，可以随时辞职吗
退休人员和单位没有签订劳动合同，因为是无法建立劳动关系的存在，但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除雇佣关系的流程等。如果单位没有告知员工，那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄，是无法和单

2022-10-07 15,340
公务员需要签订聘用合同吗
一般可以报考公务员，但有的在合同中约定，3年或者5年内不得报考公务员的，除外。《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业

2022-08-16 15,340
新员工入职一般多长时间可以用聘用合同
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从

2023-07-19 15,340
服务员没签合同辞职可以立即走吗
服务员没签合同辞职不可以立即走。需正常办理离职手续。也可以去劳动监察部门投诉反馈，可以赔偿双倍工资。根据相关法律的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

2024-04-01 15,340

法律短视频更多>>

01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,765 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,159 15,340
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,277 15,340