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工伤的等级怎么确定

工伤的等级怎么确定

2020-09-20 83
普法内容
工伤范围的确定是: 1.在工作时间和工作场所内,因工受伤或因履行工作职责受到意外伤害的; 2.在工作时间前后和工作场所内,从事预备性或收尾性工作受伤的; 3.因工外出期间,因工或非本人主要责任受伤的; 4.患职业病的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2024-05-29 14
  • 工伤等级是伤残等级吗?如何确定工伤伤残等级,
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    2024-05-25 41
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    2024-06-02 26
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    2023-11-19 15,340
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    2022-07-31 15,340
  • 工伤保险风险等级后面等级和工伤都是怎样确定的

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤

    2022-08-19 15,340
  • 2019东城区五级工伤伤残等级怎么确定?

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2022-12-30 15,340
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  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
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    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

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    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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