伪造入职材料是违法的吗

2020-11-10 295

普法内容

伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》第八条，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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伪造入职材料犯法吗有什么样的法律后果
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害

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员工伪造材料入职的影响和后果是什么?
伪造入职材料的法律后果是会导致劳动合同全部无效或者部分无效。

2020-07-16 200
伪造入党材料怎么处理？
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入职材料伪造的法律后果
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伪造入职材料犯法吗有哪些的法律后果
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2022-05-28 15,340
入职材料伪造是否属于刑事犯罪
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2023-06-11 15,340

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伪造变造票据的依法追究
伪造变造票据的依法追究如下：变造票据可能需要承担被判处一到六个月的拘役、并处一万元罚金的刑事责任，当然，这是变造票据入罪之后才会受到的、最低的刑事处罚。该行为侵犯的客体是正常的金融活动秩序；在客观方面的表现为：1、伪造、变造本票、支票、汇票

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