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没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保
失业金的交纳主要是保障劳动力的再劳动能力,现在的工作也不好找,可能失业之后再找工作的话就比较困难,有的人找一年也没有找到合适的工作,失业金并没有对年龄有任何的要求
建议你可向当地社保部门直接咨询,以便得到更准确、全面的答复。
一个月发一次,一年领几次要看你的工作年限来确定。根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准,由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条
失业保险作为社会保险制度的一部分,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同,领取失业保险金的期限最长为24个月,且失业保险金的标准不得低于城市居民
领完失业补助金,不能领失业保险金,但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话,就可以再申请失业补助金。失业金办理流程如下:1、社保局规定办理失业报备,这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派
失业保险的累计缴费时间达到9年半的,最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿