公司不给交保险被辞退有补偿吗？

2024-04-27 13

普法内容

公司不交保险还辞退员工，是需要支付补偿金的，按照员工在单位的工作时间计算，员工每在单位一年，单位要给一个月的工资作为补偿金，若能够证明单位存在违法辞退员工的情况，劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。

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在公司没有签合同被辞退有不给补偿吗
在厂里没签劳动合同就被辞退是有补偿的。根据法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。补偿双倍工资的时间是自用工之日起满一个月到一年。另外，员工属于无过失辞退的，还可以主张解除合同的经济补偿金。

2021-04-09 57
公司不交保险给补贴
公司不交社保给补贴是违法的，社保机构可以责令补缴，任不补缴的可以罚款。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、

2020-03-02 753
被公司给辞退了，员工能力不够辞退如何补偿
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2024-05-19 18

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被辞退保险公司不给交
您说的这种情况目前确实存在，如果员工在其他地方已经交纳保险，那么您们单位是不能为员工重复交纳保险的，但是还是和员工形成一个书面材料较好。至于合同还是应该签订的，因为合同中规定员工的工作时间，地点，报酬

2022-01-28 15,340
被辞退，公司辞退不给员工交社保，补偿需要付吗
未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受社会保险待遇，遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。

2021-11-11 15,340
如果我被公司辞退，而公司没给我交养老保险和医疗保险是不是有补偿
医疗保险费应交多少钱，医疗保险金一般分为：住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。参保人自办理参保手续下月1日起享受在基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围

2022-10-02 15,340
被公司辞退后的辞退补偿金交不交个税？
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其

2022-07-12 15,340

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01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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