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工伤认定的期限是怎么规定的

工伤认定的期限是怎么规定的

2022-04-26 5
普法内容
工伤认定的期限一般是三十日,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内申请。若出现工伤认定超过时间限制的情况,此时一般认定部门是不会受理认定申请的,但这仅是不能判断是否构成工伤,实际给劳动者造成的人身损害还是存在的,此时可以直接向人民法院提起工伤赔偿诉讼,而法院也会依法进行工伤认定。
《工伤保险条例》
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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