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使用未成年劳动力后果是什么

使用未成年劳动力后果是什么

2020-10-24 135
普法内容
首先需要明白我国对童工的定义童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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