劳务派遣公司钱扣了但是没交社保应该怎么样办

2024-06-16 17

普法内容

社保投诉所需材料：1．身份证明（户口簿首页、本人页、身份证，上述证件的原件及复印件。户口类型不明确的，即未明确注明户口类型为农业或非农业的，需户口所在地派出所出具相关证明）；2．投诉举报期间劳动关系证明（劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书）3．工资收入（工资表或银行代发工资明细）4．其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料5．填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表．dc》

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳务派遣公司交社保还是用工单位交社保？
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。关于社会保险费的缴纳，无论是国家立法还是地方立法，原则基本是一致的，即用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当同时为其建立社保关系。目

2020-07-07 852
劳务派遣工转正还是派遣工？劳务公司扣钱多少合理
公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。

2024-06-09 26
职工社保公司扣钱了，公司没给交怎么样办？
社保，直接去找社保局稽核部门，要求单位补交合同，入职超过一年没书面合同，视为无固定期合同，可以要求单位补签无固定期书面合同如果以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动

2024-04-19 21

专业问答更多>>

社保钱被扣了，但是劳务派遣公司没有帮我们交社保钱
如果发生纠纷，劳动者可以按照《》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请时将两者作为共同被告。劳动者在维权的

2022-10-03 15,340
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗？劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
A公司是劳务派遣单位，B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数

2022-01-23 15,340
劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣

2022-03-14 15,340
劳务派遣应该买社保吗？
异地劳务派遣员工社保缴纳的方式是：(一)单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇(二)劳

2022-09-02 15,340

法律短视频更多>>

01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

5,031 15,340
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

1,584 15,340
01:06
劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

3,616 15,340