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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,
1、在法定范围内,调整工作时间是合法的,调整后超过《劳动法》规定的工作时间,没有工作补偿是违法的,单纯调整工作时间,不超过劳动法规定的工作时间是违法的。一般公司调整工作时间劳动法》规定调整工作时间和时
当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商
对于劳动合同时间能变更的吗,可以进行变更的,但是要合同当事双方共同同意才可以的,单方改动无效。
劳动合同变更的条件和程序条件有: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止; 2、用人单位转产或调整、改变生产任务; 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务; 4、
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题,首先要看公司性质,如果是有限责任公司,转让股权是没有时间限制的,但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,按照《公司法》的相关规定,记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营