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有公交公司承担责任。公交公司与老人之间因为老人买票乘车而存在合同关系,同时对老人的人身安全具有安全保障义务,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
上班途中猝死,视同工伤的,公司不需要支付工亡赔偿项目,由工伤保险基金支付全部工亡赔偿项目。公司未缴纳工伤保险费的,由公司支付全部工亡赔偿项目,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
要看具体的原因是否和雇主有关。如果是在雇佣活动的过程中,雇员猝死的,进行死因的鉴定,如果与从事雇佣活动有关的话,那么雇员就可以获得赔偿。反之与雇主和雇佣活动无关的话,那么一般雇主不用承担赔偿责任。
猝死是个人身体的原因,不是敬老院造成的,如果没有及时抢救,那敬老院也只是承担一小部分的责任,如果及时抢救并送医,那敬老院已经做了该做的,没有责任。
相邀饮酒引猝死的赔偿责任的承担者是:如果共同饮酒人对伤亡情况的发生有故意或者重大过失的,需承担赔偿责任;但如果共同饮酒人无过错的,是由于喝酒人本人的过错造成的,共同饮酒人不担责。
企业或其他单位组织团建活动并要求员工参加,并无不妥。但在组织团建活动时,员工有权以适当理由向公司请假。但如果确实“强制参加”,这显然违反《劳动合同法》,除非该企业曾针对组织团建活动事宜制定规章制度,且
员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,还可
企业设立失败,须由相关责任人承担责任,对于公司制企业,发起人承担以下责任:1、连带赔偿责任,设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担,但当公司不能成立时,先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体,只能改由实施设立行为的
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任