我在公司工作时间受伤，请问人民法院可以认定工伤吗

2024-06-07 17

普法内容

不可以，工伤必须经过工伤认定，双方对工伤待遇有争议的，也应当首先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，才能向法院起诉。劳动局不予认定工伤，你可以考虑复议或行政诉讼，或者按照人身损害来起诉对方。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司非法用工，请问员工在工作时间受伤，算工伤吗
非法用工属于工伤，可以申请工伤认定，以劳动部门的工伤认定为主。

2024-06-20 24
我在工作期间受伤了，请问什么时候申请工伤鉴定？
就什么时候申请工伤鉴定这个问题，相关的规定有：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险

2024-06-23 32
我舅舅受工伤，请问工伤认定时间是多久
1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行

2024-07-08 17

专业问答更多>>

我在工作期间，在老公下楼梯摔伤，我可以申请工伤认定吗
如果不是你老公的主要责任，可以申请工伤认定，尽量与公司协商，协商不了去法院起诉，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死

2022-01-23 15,340
母亲在工作期间受伤，如果我请问在工作期间坐车受伤，公司有责任吗
你们可以先申请工伤认定，因为你母亲在工作期间坐车受到伤害的，因此属于工伤的范畴，只要认定为工伤，并且公司也为你母亲购买工伤保险的情况下，你们就可以要求劳动保障部门给予相应的工伤保险待遇；没有为你母亲购

2022-01-21 15,340
员工在公司使用化学品时受伤，请问可以认定为工伤吗，工伤怎么处理
员工受伤是否是工伤是需要申请工伤认定，由劳动部门做出认定。如员工在工作过程中使用化学品时受伤，或者因为工作的原因接触到化学品受伤，那么是属于工伤范畴的；如果员工非因为工作原因，私自使用化学品将无法判定

2022-02-08 15,340
我在工作时间期间，我在工作中扭伤，这种情况可以认定为工伤赔偿吗
一般是可以的，要说是因为工作原因导致扭伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-02-13 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,055 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,367 15,340
01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

4,039 15,340