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经济补偿中的月平均工资包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴与补贴等。根据法律规定,经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
税务申报是纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为。缴纳增值税、消费税的纳税人,以一个月为一期纳税的,于期满后十五日内申报,以一天、三天、五天、十天、十五天为一期纳税的,自期满之日起五日内预缴税款,于次月一
解除劳动合同前12个月的平均工资的依据是《劳动合同法》第四十七条,规定经济补偿金的标准是劳动者在单位每工作满一年,向其支付一个月的工作,而该月工资就是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。 企业前12个月实际
最低基数;养老失业2317其他3476月工资申报按照职工实际工资申报系统会自动调整那里你就填写职工实际工资就可以例如这个人实际工资就2000你就填写2000系统自动调整为最低限有不明白的在追问
上月劳资报表工资=上月报的工资,上月财务报表工资总额=上月工资总额,本月减少人员工资总额=比上月少发的工资(没有人员减少就是0)这几项加起来就是本月应申报工资总额,这几项分别就是工资明细。
算企业的福利,也属于收入的一部分。可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。
0申报是指指无收入、无应纳税行为,但是需要每月申报期内进入国地税电子税务局按时申报。还需要做账。根据相关法律规定可知,纳税申报的所属期内没有发生应税收入,同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,