亏损企业工资规定

2021-10-21 21

普法内容

亏损企业工资规定：公司发生亏损，不影响工资发放；工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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亏损企业减资必须弥补亏损吗
关于公司减资事项，并非必须先行弥补亏损。因为减资行为本身，便是为了填补以往的亏损缺陷而存在的。所谓公司减资，即是在企业资金过于充裕或是亏损状况较为严重时，依据公司运营实况以及相关法律规定，合理降低注册资本的举措。在此过程中，企业需要编篡详尽

2024-04-22 5
企业亏损拖欠员工工资应该怎么样办
企业亏损拖欠员工工资怎么办：企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。

2024-06-10 10
征收个人独资企业和合伙企业有关亏损弥补有何规定？
《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》第十四条企业的年度亏损，允许用本企业下一年度的生产经营所得弥补，下一年度所得不足弥补的，允许逐年延续弥补，但最长不得超过5年。投资者兴办两个或两个以上企业的，企业的年度经营亏损不能跨企

2024-06-27 8

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企业亏损拖欠员工工资怎么办,有哪些相关规定
法律分析企业亏损后拖欠员工工资的，员工可以及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业限期内支付，如果逾期的，要向员工交付赔偿；或者员工也可以采用申请调解；仲裁；协商等方式来要回工资。

2023-12-22 15,340
国有亏损企业再就业资金企业自筹部分能力认定
内容提示：计算原则计算方法企业自筹部分的筹资方法（一）计算原则国有亏损企业再就业资金企业自筹部分能力认定的计算用工资支付能力和企业收入（包括产品销售收入及其他收入）两项指标，并按百分制确定权数，其中工

2022-10-20 15,340
亏损企业法定节假日不给员工发工资是对的吗
依据《》第四十四条第(三)款规定。即企业如在，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在

2022-09-11 15,340
企业亏损怎么办理歇业
公司亏损，可以作出解散公司的决议，之后应当清算公司的资产，将公司的税款、工资等清偿完毕，才能分配给所有的股东。根据相关法律规定，若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。

2023-12-07 15,340

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员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之

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技术入股亏损如何承担
技术入股，也就是技术的持有人采用技术成果这种无形资产，作价出资给公司的行为。技术成果入股之后，技术出资方就会成为公司股东，相应的技术成果财产权归为公司所有。公司作为独立的法人，在经营过程中亏损有债务的，应当由公司来承担责任。股东仅仅以认缴的

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