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1、劳动者提出解除劳动合同辞职分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同辞职,也就是提前30天试用期3天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是,依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同辞职,不用
违法解除劳动关系的,每工作1年支付2个月工资的赔偿。
是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:手册;原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由
要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。
劳动合同到期后,单位不续签的,劳动者可根据工作年限主张经济补偿金。
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
残疾证四级有以下优惠政策和补贴: 1、国家对于重度残疾人有的两项基本补贴外,近年来有部分地区已经放开对三级、四级残疾的补贴了,可以领到50至60元; 2、出示残疾人证可以免费去国家的指定旅游景点,四级残疾人证是不收取费用的; 3、创业的四级
三级残疾证国家有补贴。三级、四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县、市、区可根据残疾人困难程度制