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可以相互借款,但限于生产、经营需要。国家司法对企业之间互相借款行为支持的情况限于“为生产、经营需要”,所以企业之间是可以相互借款的。允许企业之间进行借款,并且依法建立的借贷关系也是合法的。
符合以下条件的可提取账户余额(一)购买、建造、翻建、大修自有住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)到国外、港、澳、台地区定居的;(五)偿还住房贷款本息的;(
平级机关之间不可以互相批转公文,只可以相互传阅公文,但传阅的公文必须是不涉密的,否则会违反《中华人民共和国保密法》。《中华人民共和国保密法》第二十五条机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理,任何组织和
一、离职后公积金转移单没有怎么办找原单位补手续或者出证明,这应该属于人事或则劳资部门管理。二、公积金如何转移办理要件: 1、住房公积金转移申请书; 2、管理中心要求提供的其他材料。办理流程: 1、同城
企业发生兼并、重组、改制情形时,原企业应对职工住房公积金进行清理与移交。欠缴职工住房公积金的,要在兼并、重组、改制中明确补偿或清偿主体和方案。 依据国务院《住房公积金管理条例》和地方政府有关规定,单位
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公