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试用期是几个月?

试用期是几个月?

2020-05-04 136
普法内容
试用期的规定是:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的劳动合同,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年的劳动合同,试用期不得超过一个月;不满三个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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    2020-07-04 123
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    2020-06-18 277
  • 签了三年合同,试用期3个月,是几个月
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    2020-08-18 307
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    2022-07-01 15,340
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    2021-11-19 15,340
  • 试用期一般是几个月哪些情形不得约定试用期

    根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作

    2023-09-10 15,340
  • 试用期辞退员工补偿几个月

    1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,那么试用期辞退员工不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录

    2021-03-11 15,340
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    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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