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2023劳动合同不续签如何赔偿

2023劳动合同不续签如何赔偿

2024-05-26 6
普法内容
劳动合同法第47条规定:经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付;向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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