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在用人单位雇佣劳动者过程中,如未能签订书面劳动合同,但符合以下条件,则被视为存在合法的劳动关系:首先,用人单位与劳动者必须满足法定的主体资格要求; 用人单位对劳动者实行与其约定的规章制度,劳动者接受并服从用人单位的劳动管理,进行对方安排的有
下列情况合同成立但不生效:合同附的生效条件还未成就;合同附的生效期限还未届满;以及作为合同生效要件的批准登记等手续还未办理。有上述情况的,合同暂时还未生效。
有书面合同的,如果当事人直接向法院提交了有双方当事人签章的书面合同原件,则认定买卖合同成立与否并非难事。当事人证明买卖合同成立,主要通过两种途径:一是证明合同成立的法律要件已经具备,二是证明合同已经履
一方履行债务后,另一方履行不能(包括事实上和法律上),则构成不当得利
"《中华人民共和国》第十三条投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约
如果是双方当事人请求人民法院确认合同不成立的,此时案由可以是订立合同的主体不适格、合同所指向的客体不确定等。但是无论如何,只要是请求人民法院确认合同不成立的,合同的当事人就是需要承担合同不成立的法律后
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
1、虚假诉讼要构成犯罪,只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”,才有可能。“捏造”是指凭空捏造,如果纠纷事实客观存在,仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的,都不构成该罪。其次,必须是民事诉讼领域的事实,如果在刑事诉讼领域捏
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关