下班后2小时内猝死算工伤吗为什么

2024-05-02 9

普法内容

若在此种情况下，劳动者在工作期间或工作场所内突感不适，并因此丧生的，或者经过紧急救治但在48小时内仍无法生还的，抑或是在紧急救援过程中所受的伤害，皆可被认定为工伤。这是根据《工伤保险条例》第十五条所作的明确规定：员工出现以下任意一种情况者，均可等同于工伤： 1．在工作者或居住地点，突然感疾而最终丧命或者虽经过紧急救治，却在48小时内未见好转甚至身故之人； 2．在抢险抗灾或其他涉及到国家利益和公众利益的重大活动中遭受伤害的人士； 3．曾在人民解放军服兵役，由于战争或公务性质的原因导致受伤残疾的军人，他们在进入用人单位之后，原先的旧伤再度发作的情况。对于前两种类型的员工，其可按照本条例相关规定获取相应的工伤保险赔偿；而对于第三类员工，他们将得以享受到本条例除一次性伤残补助金之外的所有工伤保险福利待遇。

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下班过度引起猝死算不算工伤
劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的，视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。以下情形不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

2024-04-16 36
连续加班后在家猝死算工伤吗
猝死的起因虽然是自身疾病引起的，如果没有证据证明员工在加班之外，参加了其他有损个人健康的活动，根据生活经验判断，就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此，连续加班即使在家猝死，不能认定工伤，因公司在履行劳动合同过程中，存在过错侵害

2020-07-02 753
关于职工下班后在宿舍猝死，是否算工伤
1、职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死，按照世界卫生组织的定义，是指平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡。 2、职工下班后猝死，并非是工作时间，工作岗位突发疾病猝死，不符合认定为视同工伤的条件，不能视同工

2023-07-08 22

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职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死，按照世界卫生组织的定义，是指平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死，并非是工作时间，工作岗位突发疾病猝死，不符合认

2022-03-03 15,340
下班给猝死了下班猝死工伤赔偿是什么项目
已经下班，应当不能构成工伤可以获得非因工死亡的补偿非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同，以北京市为例： 1、自2009年起，北京不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，包干使

2022-07-12 15,340
上班期间下楼舍猝死算工伤吗
不是工伤，不符合《工伤保险条例》的规定，属于自然死亡第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2022-03-11 15,340
工作时间内猝死，48小时内是工伤吗
1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖

2022-10-18 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,966 15,340
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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