隔离到期了不让走怎么办

2020-05-14 577

普法内容

离开之前是需要经过核酸检测才可以离开的，可能因为核磁检测人数有限暂时无法及时放行。

《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。第十七条国家建立传染病监测制度。国务院卫生行政部门制定国家传染病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据国家传染病监测规划和方案，制定本行政区域的传染病监测计划和工作方案。各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素，进行监测;对国外发生、国内尚未发生的传染病或者国内新发生的传染病，进行监测。

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离职日期到了老板不让走还要扣工资怎么办
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动者去劳动监察大队投诉时携带，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续、相关

2024-06-19 10
到期了还是不让走，怎么帮助我？？
可在帮助下提出解除劳动关系并保留证据，特定条件下或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。

2024-07-06 7
我辞职到期了，厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
你需要用书面形式，提前一个月提出离职，注意保留好书面提交的证据，比如可以邮寄等。

2024-07-07 15

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老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
你的工资只是保管在老板那里，你自然有权取回你的财产，如果对方不给你的话，就侵犯了你的财产权。如果有其他工资不愿支付给你的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有，你的1000元的工资是低于北

2022-01-29 15,340
申请离职，到了离职日期，公司不让走，该怎样办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你履行了通知义务，就可以走人了。

2023-06-17 15,340
离职日期到了老板不让走还要扣工资怎么办
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动者去劳动监察大队投诉时携带，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

2022-10-27 15,340
申请书的辞职日期到了不让走怎么办
日期到了就可以走，单位必须正常发薪。否则，可以仲裁单位。

2022-11-01 15,340

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01:14
写了欠条到期不还该怎么办
写了欠条，对方到期不还钱，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁，这需要双方当事人订立有仲裁协议； 3、债

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00:53
强险到期了没交怎么办
交强险到期后没交的，应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此，当事

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00:55
借钱到期还不上怎么办
借条规定的还钱期限到了对方却不还钱的，债权人可以凭借借条，向人民法院申请支付令。也可以收集相关证据，在规定的诉讼时效内向人民法院起诉。如果人民法院受理案件，并依法判决后，当事人仍然不还款的，可以申请强制执行。借条可以证明债权债务的关系，债权

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