工伤级别及工伤赔偿准则

2024-06-23 16

普法内容

工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补贴费，（3）护理费，（4）一次性伤残补贴金：劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补贴金：重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等级对应分别的月份数），（6）一次性伤残就业补贴金或伤残津贴，（7）停工留薪期薪水：治疗时间（分别伤情时间分别）×劳动者受伤前12个月平均薪水，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。商量赔偿不成，用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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工伤赔偿准则八级这么赔
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括：医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期

2024-04-28 21
职工工伤级别的标准及赔偿标准是怎样的
工伤是没有等级划分的，如果工伤造成了劳动者残疾或者劳动能力受损则需要进行劳动能力鉴定。此时会有伤残等级的区分，具体分为10个等级，从1级到10级赔偿依次降低。以一次性伤残补助金为例，其赔偿的标准则是不同等级对应着相应时长的工资。此外，被认定

2020-06-08 95
工伤赔偿级别
工伤级别为一级到十级。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为2

2020-05-30 116

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工伤级别及赔偿,有哪些规定
工伤级别分为一至十级，而赔偿也是按等级分的，例如一次性伤残补助金标准分别是2 7、2 5、2 3、2 1、18、1 6、1 3、1 1、9、7个月的本人工资；此外还有医疗费、康复费等赔偿。

2023-11-21 15,340
工伤赔偿准则八级这么赔
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括：医

2023-07-16 15,340
十级工伤赔偿项目及标准
以十级工伤为例说明，赔偿的项目基本如下：十级工伤： 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后：支付一次

2022-01-29 15,340
骨盆骨折工伤级别及赔偿标准是什么
骨盆骨折程度不同，伤残等级不同，享受的工伤保险待遇不同。根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定，骨盘骨折只是可以评定为十级伤残，经内固定术的可以评定为九级伤残，

2022-02-13 15,340

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一级轻伤赔偿标准及量刑
在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

3,335 15,340
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,307 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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