具体派遣单位是什么意思

2021-02-28 39

普法内容

具体派遣单位是指安排某人执行某个工作任务的单位。一般情况下，派遣单位就是与去工作的人签订劳动合同的单位，工资等报酬和保险由这个单位来支付，派遣单位负责与具体用人单位联系，安排用人单位需要的工作人员去工作，具体用人单位不负责该员工的工资开销。

《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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派遣员工是什么意思，具体的规定是什么
派遣员工的意思是：人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣，是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负

2024-04-13 22
劳务派遣单位的具体业务责任
劳务派遣用工单位的责任： 1、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 2、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 3、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护等。

2020-11-20 122
劳务派遣单位会被取消吗，具体的规定是什么
劳务派遣单位会被取消。劳务派遣单位违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，经由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

2024-05-07 19

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劳务派遣是什么意思，具体怎么算
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付

2022-04-25 15,340
派遣员工是什么意思,具体的规定是什么
派遣员工的意思是：人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣，是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，诸

2023-08-11 15,340
劳务派遣合同是什么意思派遣单位与劳务者之间的劳动合同是什么意思
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣

2022-04-08 15,340
劳务派遣是什么意思? 劳动派遣的含义是什么? 具体有什么特点? 甲方
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动

2022-03-08 15,340

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诉讼主体是什么意思
诉讼主体简单来说是有权提起诉讼的组织或者个人。在中国诉讼理论中，通常指在民事诉讼中有权进行使包括诉讼程序发生、变更和消灭的诉讼行为这些权利的组织或个人。包括在诉讼中行使审判职能的人民法院，和为维护自身权益参加诉讼，与诉讼结果存在直接利害关系

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保单保全受理是什么意思
保单保全受理一般是指，保险公司正在针对用户申请的保单契约变更、银行卡信息变更、手机号变更、年金或满期金给付等项目开展售后服务。此时如果用户办理保单贷款等业务，会显示“保单正在保全受理，暂时无法办理”，等到信息变更完成后，才可以办理相关业务，

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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济

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