苏州二婚婚假多少天

2024-05-14 3

普法内容

1、员工再婚，可以享受带薪婚假再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函84号）明确规定：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。 2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。

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在江苏婚假多少天时间？
在江苏婚假是在国家规定的基础假期内延长10天的时间，具体情况下可以向当地的婚姻登记部门来进行合法的认定，达到结婚年龄的公民是可以按照上述规定来履行结婚的婚假的，具体情况结合实际而定。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您

2024-05-10 16
婚假多少天江苏婚假有哪些规定？
自2024年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为13天。相比之前的草案，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇

2024-06-15 28
伊犁州昭苏县产假假多少天？
新疆伊犁州昭苏县规定的产假有158天。其中国家规定的产假有九十八天，符合《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天。

2021-10-13 105

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江苏苏州杨子公交员工婚假多少天
杨子公交员工配偶合法生育的，享受护理假15天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫

2022-02-10 15,340
要结婚了，江苏婚假多少天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去

2023-11-05 15,340
法定婚假多少天江苏
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

2022-08-06 15,340
江苏省泰州市孟州市各地婚假是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-11-19 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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