签了劳务合同，不履行合同，怎么办？

2024-06-10 26

普法内容

望采纳如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以自然终止，但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行，双方都没有履行，可能导致双方违约，按照违约条款确认各自的违约责任（违约条款不一定是对等的，而且很可能违约计算标准也不相似）。如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。

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劳动合同签了就不用履行了吗？
劳动合同一经签订，只要是符合双方意思表示的，合法有效。双方必须按约履行。

2021-01-06 126
签了一份合同但合同签订和履行不是同一人怎么办？
就你说的签合同和出钱的不是同一个人，这属于合同签订和履行不是同一人。对于这种情况合同当事人究竟是谁如果有疑义，可以依据合同的实际履行情况来判断，不仅仅看甲方乙方签字。租金给付日期不明，一般是出租方提出给付请求后一段合理时间内承租方给付，按约

2024-05-07 29
劳务合同签了不给劳动者怎么办
劳务合同签了不给劳动者，处理方式如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，要求用人单位给一份劳动合同； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动

2023-05-23 34

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签了合同给不要，后来签了合同后拒不履行怎么办？
签订合同后就必须履行自己的义务，这是由合同的性质决定的。但是有些人就是在签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担违约责任： (一)采取补救措施 1、采取补救措施的含义。采取补救措施作为一种独立的违约责

2022-04-12 15,340
合同不履行不签劳动合同合法吗
律师解答劳动合同不合法可以拒签。首先，用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订。其次，劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的，无效，劳动者可以拒绝签订。

2023-10-15 15,340
劳动合同法在执行前签了合同停止履行怎么办
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定，《劳动合同法》施行前已依法订立且在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同继续履行。这样，不至于形成新法施行，劳动者都需要

2022-12-27 15,340
合同不履行怎么解除合同合同不履行怎么办
合同不履行，当事人可以书面通知对方解除合同。我国《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的

2023-07-06 15,340

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合同拒绝履行怎么办
合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付

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合同有效但不能履行怎么办
合同有效，但不能履行的话，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同成立生效之后，双方当事人应当按照合同约定全面履行合同。若是未按照约定履行合同的，属于违约行为，非违约方可以向其主张违约责任，但是属于不可抗力的除

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不履行合同怎么赔偿
一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合

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