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按照《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定,企业改制合同制员工的安置方案主要涉及到以下几个方面的内容:职工安置的基本原则: (1)坚持依法办事原则。要求严格遵守法律法规、认真落实相关政策; (2)坚持公开、公平、公正原则。要求所有工
安置房办理房产证的流程第1步:房地产评估。到所在县区或市的房产交易大厅。办理这项时先要决定由谁负责评估费用,买卖双方均可,申请人要填委托书,提交房产证原件及复印件、土地证原件及复印件、房屋平面图(在房产证的较后一页的图)、申请人的身份证原件
有户无房,则不享受对于房屋价值的补偿,但是依然享受土地和安置补偿,对于如何安置,是由当地的集体经济组织决定的。补偿对象是被征收人,即房屋的所有权人。
1.你1998年上班后一个月便未办理任何劳动关系就到广东务工,到现在已经近10年了。按法规单位早就完全可以将你除名了,但按程序单位应正式发文通知你。 2.原单位破产了,但未通知你办理劳动关系,如果你已
一、由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革,国有企业特别是历史悠久的老国有企业内部的职工劳动关系极为复杂。1986年我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,国有企业的用工制度由固定工制改变
拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位依照我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定,在征收国家集体土地上单位、个人的房屋时,对被征收房屋进行立项评审,给予所有权人安置和迁移损失补偿。
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
首先,安置房在离婚时是否需要分割以及如何分割,需要结合被拆迁房屋的性质进行分析。如果被拆迁房屋是一方婚前个人财产,该房屋在婚后进行拆迁,婚前房屋在婚后拆迁转化为安置房,这是一方个人财产在婚后形态的转变,没有发生性质的改变,这种情况下依然属于