公司拖欠工资对法人的影响是什么，法律怎样规定

2024-05-22 30

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公司拖欠工资对法人的影响是什么？公司拖欠工资对法人的影响是，公司需要承担赔偿责任，一般拖欠工资不会被判刑，但拖欠工资是违法行为。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

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拖欠工资的公司对员工有什么影响？
可能会被起诉，或者被劳动者去劳动监察大队投诉。

2020-02-07 210
公司拖欠工资，请问工资拖欠工资法律规定是什么
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿劳动报酬低

2024-05-11 46
拖欠公司工资会对孩子什么影响
如果被法院列入失信执行人名单中，法院会对其采取限制消费等措施。被采取限制消费措施后，子女不得就读高收费私立学校等，所以对子女是会有一点影响的。

2020-08-17 397

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公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么?
1. 用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2. 用人单位若出现以下情况之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳

2025-01-10 15,340
拖欠工资劳动仲裁对公司合伙人影响是怎样的？
企业拖欠工资数额较公布《重劳保障违行社公布办》自20171月1起实施七类重劳保障违行应向社公布七类违行包括：（）克扣、故拖欠劳者劳报酬数额较；拒支付劳报酬依移送司机关追究刑事责任；（二）依参加社保险

2022-07-26 15,340
公司法拖欠工资规定是怎样的，法律上的具体规定
《公司法》没有对拖欠工资有所规定。对于拖欠工资的规定，在和劳动有关的法律之中，如果是拖欠劳动者的工资，劳动者可以要求拖欠工资的单位进行经济赔偿经济赔偿金通常是在经济补偿金的基础上的二倍。

2023-11-29 15,340
拖欠工资举报后对公司影响吗
公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工

2022-10-06 15,340

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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公司被执行,法人有什么影响
原则上公司被执行，是与法定代表人无关的，因为公司是独立法人，公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实，抽逃出资，转移资产等行为，那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后，负有清算责任

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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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