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《刑法》第二百五十五条:公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
对犯打击报复会计统计人员罪的人的判刑是:构成该罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,主观方面是故意。
打击报复会计、统计人员罪一般的判刑是:处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,是打击报复会计、统计人员罪。
1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为; 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对
犯打击报复会计、统计人员罪可以缓刑,因为缓刑是针对那些被判处拘役、3年以下有期徒刑,根据其犯罪情节和侮罪表现暂缓执行刑法确实不致再危害社会的犯罪分子。只要能够在考验期内遵守一定的条件,原判刑罚就可以不
1、行为人有依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计。统计人员实行打击报复行为;2、打击报复会计。统计人员的行为必须是恶劣的;3、处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百五十五条
打击报复会计人员罪既遂刑事责任是: 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,打击报复会计、统计人员罪的认定标准主要包括下面几点: 第一,本罪的主体属于属于特殊主体,只有公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人才能构成本罪; 第二,犯罪嫌疑人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行
指使别人打人是故意伤害罪。教唆他人打人属于教唆犯,如果被教唆的人把他人打成轻伤以上,教唆的人要按照故意伤害罪的共犯处罚判刑。教唆他人犯罪的,要按其在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教
持械打人的量刑:依据刑法的规定,持械打架斗殴如果构成刑事犯罪的,一般可按聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等的罪名追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,