职业技能培训机构老师离职对方不退钱怎么办

2020-12-15 61

普法内容

老师离职不退钱的解决方式如下： 1、老师离职会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。

《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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老师离职机构不给退
老师离职机构不退钱的解决方式如下： 1、投诉调解。老师离职会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、行政申诉。可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、提请仲裁。双方当事人达成协议，自愿将争议提交

2023-05-23 17
培训机构离职保密协议
＊＊公司离职人员保密责任确认书甲方：＊＊＊有限公司乙方：身份证号：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1．乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳

2024-05-13 4
创办职业培训机构需要什么手续
1、交通肇事刑事诉讼时效一般是五年。如果犯此罪，诉讼时效是十年； 2、如果可能被判处的判定最高刑为十年以上有期徒刑的，诉讼时效是十五年。 3、根据法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉，而交通肇事罪的法定最高刑为

2020-05-03 13

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浙江省职业技能培训机构
浙江工商职业技术学院，1号2号楼旧一点,没有独立卫生间。某些大一新生可能要住那了.其它楼都有独立卫生间,但都没空调,电视,热水器。浙江工商职业技术学院位于中国宁波，是人民政府首批批准成立的四所全日制公

2022-02-10 15,340
培训机构的老师能不能随时辞职？
如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。辞职要慎重。

2022-12-15 15,340
职业技能培训的重点职业技能培训主要包括
劳动合同管理主要包括：劳动合同签订时间，确定劳动合同期限的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限奖惩主要包括：劳动纪律，考核奖惩制度，奖惩程序裁员主

2023-06-09 15,340
如何区分“专业技术培训”和“职业培训”?
提供专项培训费用，进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件，提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成，除培训费用外，还应当包括交通

2023-06-11 15,340

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00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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00:56
机构报名不退费怎么办
机构报名不退费的处理办法如下： 1、管辖地教育局投诉。培训机构归教育局管，如果恰好该培训机构没有办学许可证，他更怕你投诉。如果有证也没关系，把报名时的情况以及现在的情况跟教育局反映，教育局会处理的； 2、与培训机构协商处理； 3、向人民法院

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