工作过程中受伤要按什么流程处理

2024-06-18 21

普法内容

工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

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工友在工作期间受伤，员工工伤处理流程什么标准
1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。

2024-05-21 23
工作过程中受到工伤，受伤者需要承担责任吗
工伤根据《工伤保险条例》的规定，享受的待遇有一．根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者：医疗费，住院伙食补助费，护理费，

2024-06-29 38
怎样做好工程施工过程工人受伤的处理工作
工程施工工人受伤的话建筑单位应该在事故伤害发生的30之内准备相关材料申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。确认是工伤事故的，受伤的工人

2020-05-11 112

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劳动人员在工作过程中因工作原因受到伤害，可以按照什么方式处理？
劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式，这两种方式可以同时进行： 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证

2022-01-17 15,340
工友在工作期间受伤，员工工伤处理流程什么标准
1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据

2022-12-17 15,340
在工作时受伤流程
工作时受伤了工伤流程如下： 1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤

2023-04-28 15,340
工作过程中受伤算七级伤残吗
如果是工伤的话，根据《劳动能力鉴定标准》一级标准如下：1）极重度智能损伤；2）四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表

2022-07-04 15,340

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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01:19
二手房按揭贷款需要什么流程
二手房按揭贷款的流程包括： 1、提交材料并申请。把材料准备齐全，去银行领取并填写借款申请表，工作人员就材料做出基本评估，给出大概贷款额度和年限。之后三方约定时间，由指定的机构进行评估。交易方要交纳五百元评估费； 2、审批。银行审核贷款申

2,311 15,340
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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