民法典丧假规定

2022-09-15 16

普法内容

《中华人民共和国民法典》丧假规定如下： 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天； 2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天； 3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。规定的葬礼直系亲属范围有哪些 1、直接亲属，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属； 2、一方的姐妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。婚内亲属是通过婚姻作为中介产生的亲属，但不包括配偶本人。在婚姻关系中，姻亲可以分为血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶； 3、亲属的配偶，即本人直系或旁系血亲的配偶；比如儿子的老婆，哥哥的老婆。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第二条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动法最新丧假丧假规定
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、

2024-07-06 16
民法典规定2023年丧葬费最新规定
1．若死者因遭受人身损害而死亡的，丧葬费的标准是：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2．若职工是因公死亡的，其丧葬费的标

2024-06-25 35
民法典规定有关丧葬费问题
【1】工人丧命后有丧葬费，还有抚恤金。【2】丧葬费补贴金用来支付工人丧命后处置丧葬时花费。丧葬费不够时，由另一半和娃儿商量解决。【3】抚恤金作为死者遗产处置。死者有遗愿的，按遗愿继承。【4】死者生前无遗愿的，按法定步骤继承人继承，通常是平均

2024-06-18 4

专业问答更多>>

民法典规定如何理解丧失法定继承权
丧失法定继承权是指本来具有继承资格的人因犯有某些严重违反人伦道德的罪行，或有严重的不道德行为，而丧失作为继承人的资格，不再享有继承遗产的权利。继承权丧失有以下特点：第一，继承权丧失不仅适用于法定继

2022-06-29 15,340
民法典丧假直系亲属包括哪些
一、民法典丧假直系亲属包括哪些父母、配偶或者子女二、丧假可以休几天由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、丧假相关规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日

2023-03-29 15,340
法定丧假怎么算如何规定丧假
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

2022-07-19 15,340
民法典规定丧偶的财产怎么分配
一般丧偶后财产还是按照共有财产和遗产法律的有关规定来办理的，在没有遗嘱的条件下还在生的配偶者和孩子是第一顺产继承人。由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父

2021-09-04 15,340

法律短视频更多>>

01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,302 15,340
01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

9,803 15,340
02:10
民法典1042条规定有哪些
民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿，强迫其缔结婚姻；买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目

4,483 15,340