怎么算工伤死亡认定

2024-07-10 12

普法内容

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤死亡：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的；（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的；（四）职工患职业病导致死亡的；（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害死亡或者发生事故下落不明的；（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通死亡工伤认定怎样认定？
交通死亡工伤认定可以参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2024-05-27 22
认定工伤后死亡是否可以认定工亡
认定工伤后死亡，是不可以认定工亡的。需要证明死亡与工伤具有直接的因果关系，这样才能认定为工亡。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。由劳动

2020-05-05 31
工伤如何认定死亡
工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

2020-05-16 320

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不予认定工伤死亡怎么认定
1、工伤部门不予认定工伤，要求出具不予认定的决定书，然后起诉法院就可以的。 2、《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理

2022-07-02 15,340
工伤死亡替班就算了怎么样认定
1、亲属替班死亡的，一般不能认定为工伤。认定工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，而替班的亲属与单位之间一般没有劳动关系，因此不算作工伤，但可依法主张人身损害赔偿，由有关的侵权责任人来赔。 2

2022-11-10 15,340
工伤死亡认定出来之后，工伤赔偿怎么算
因工伤死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-04-18 15,340
工伤死亡怎么认定需要多长时间，工伤死亡认定需要多少
工伤死亡认定需要的时间： 1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳

2022-04-17 15,340

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,002 15,340
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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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