企业未签临时工合同如何办

2024-06-07 6

普法内容

依据现有的法律规定，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，故无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护用人单位提出，是双方协商一致解除所以不用支付，那么这一观点显然没有法律依据事实上法律规定双方协商一致解除劳动合同，只要是由用人单位提出解除的而劳动者同意的，必须支付经济补偿金，但不得超过十二月的工资，也就是说劳动者工龄超过十二年的可以只支付十二月工资事实上临时工这个概念至少已经被废止了十年，也就从《中华人民共和国劳动法》颁布生效之日起，劳动者的身份再也没有区别，权利义务都是一致的，都是劳动者，应获得平等的待遇

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如何看待企业要求临时工签名的免责合同
免责合同并不能完全免除企业的责任，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。如果员工在履行职务中遭受人身伤害，或者给第三人人身和财产造成严重损害，企业还是需要承担赔偿责任。《民法

2024-05-16 11
临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下： 1、首先是劳动合同双方的基本情况：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；被聘用劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 2、劳动合同期限

2024-06-29 34
临时工与企业签免责合同有效吗
临时工与企业签免责合同无效《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

2022-09-03 204

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如何赔偿临时工未签合同的工伤
1、临时工未签合同但被认定为工伤的，由工伤保险基金赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用； 2、如果单位没有为临时工缴纳工伤保险的，上述费用由单位依法赔付。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法

2023-05-06 15,340
未注册成立企业如何签合同？
未注册公司可由公司发起人签订合同。《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利民事权利、承担民事义务的组织。第五十九条规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生到法人终止时消灭。最高人民

2021-11-23 15,340
企业未签临时工合同怎么处理,具体的规定是什么
企业未签临时工合同，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以主动要求用人单位签订；超过一个月不满一年未签订的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立

2023-01-28 15,340
未签劳动合同没签临时工合同合法吗
1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的；2、除此以外的劳动者，在入职一个月

2022-10-17 15,340

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未签订合同如何追讨欠款
在拖欠款项的情况下，是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有： 1、通过电话和函件催收，经常给施工方公司打电话，询问工程款进度，要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据，还可以

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临时登机证如何办理
临时登机证的办理流程如下： 1、在微信小程序中搜索点击“民航临时乘机证明”； 2、在微信“城市服务交通出行”中点击“临时乘机证明”选项； 3、旅客登录后按照提示步骤可以很快完成申请，提交后60秒内即可获得电子防伪二维码，凭此二维码办理值机手

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装修纠纷未签合同如何起诉
装修纠纷没有签订合同，当事人也可以向人民法院提起诉讼。换句话说，只要双方实际履行了约定的义务，就算没有书面的合同，双方也可以成立合同的权利义务关系。拒绝履行约定义务的一方当事人，涉嫌违反合同的约定。另一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，

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