您的位置:法师兄 > 律师普法 > 是一个违规企业。不执行国家劳动法。起诉!
是一个违规企业。不执行国家劳动法。起诉!

是一个违规企业。不执行国家劳动法。起诉!

2024-06-18 7
普法内容
可以起诉解决。。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 一个企业有几个营业执照?一个企业有两个营业执照是否违法?

    一个企业有一个营业执照;一个企业有两个营业执照,违法。

    2022-10-01 15,340
  • 国企可以不按劳动法执行劳动时间的规定吗

    任何企业都不能有违法行为,如果企业出现违法行为是会受到相应的行政处罚的。不知道,您需要了解哪方面的具体情况,以下内容仅供参考:中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。中

    2022-10-08 15,340
  • 一个企业违法解除劳动合同是属于什么行为?

    1、企业违法解除劳动合同是指企业未遵循劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的行为。违法解除或终止劳动合同的,应按照《劳动合同法》的规定承担相应责任。 法律依据有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形

    2022-11-05 15,340
  • 国家劳动法是怎么规定企业退休年龄的?

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身

    2022-12-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 国企劳动合同一般签几年 01:09
    国企劳动合同一般签几年

    国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

    7,587 15,340
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,458 15,340
  • 交警违规执法不公平如何投诉 00:56
    交警违规执法不公平如何投诉

    投诉交警执法不公的方式如下: 1、案件已经办结,可以直接去法院以自诉案件起诉或申请复议; 2、带齐案卷材料,去交通事故处理部门的上级部门的纪委或督察上访,陈述自己上访的理由和依据。 根据相关法律规定可知,信访是指公民个人或群体,以书信、电子

    6,675 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?