*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于受害人脸部遭受打击所导致的受伤情况,施暴者必须按照法律规定进行相应的经济补偿,具体涉及到的内容有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等,这些都是为了对受害人进行治疗和在恢复期间提供所需各项服务的合理费用;同时还要支付由于受
如果你是被人打伤的,可以先报案,等公安机关立案侦查后,他们会给你开具介绍信,然后到指定的鉴定机构去鉴定。如果你不选择报案,可以找一家律师事务所,然后由该律师事务所委托,到指定的司法鉴定机构即可。
用人单位,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果造成轻微伤,会受到;如果构成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。《》第四十三条殴打他人的
具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
最好提供当时的证人、受伤后医疗单据等。
当事人对道路交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内,向公安机关交通
警察上门调查需要出示警察证件,表明自己的身份。在特殊情况下,可以口头传唤,不需要书面的手续,即传唤证或拘留证,事后可以补办相关的手续。根据相关法律规定,人民警察在公安机关以外,询问被侵害人或者其他证人,应当出示工作证件。警察可以带案件的知情
打人验不出伤赔偿的方式如下: 1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的,案件不涉及刑事责任,其中民事赔偿的问题,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算,双方可在派出所调解下进行协商; 2、如果协商不成的,被打方可以向被打地法
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门