您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工时定额标准及计算方法
工时定额标准及计算方法

工时定额标准及计算方法

2022-12-09 13
普法内容
工时定额标准如下: 1、 职工每日工作8小时,每周工作40小时; 2、国家机关,事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行上面规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。 工时定额的计算方法:标准工时=正常工时X(1+宽放率); 宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率; 正常工时是人工操作单元工时+机器自动作业工时的总和。 标准工时制加班费计算方法:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 加班工时定额计算标准
    加班工时定额计算标准

    对于加班工时定额计算标准按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安

    2024-05-08 2
  • 退体金计算方法及标准
    退体金计算方法及标准

    退休金的计算涉及多个参数,具体公式为: 退休金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除以2乘缴费年限乘1%。而个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。

    2023-12-19 7
  • 财产犯罪标准及数额计算
    财产犯罪标准及数额计算

    1、盗窃罪 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条: 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大

    2020-12-10 227
专业问答更多>>
  • 关于工时定额计算标准

    含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有标准工时标准作业时间辅助时间。标准工时与宽放率的关系式如下所示:标准工时正常工时(1宽放率)

    2022-07-23 15,340
  • 计算赡养费的方法及计算标准

    赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个

    2022-08-27 15,340
  • 停工留薪期工资计算标准及方法

    停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条例》相关规定,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期工资的计算办法是:

    2021-08-30 15,340
  • 计算年假的方法及标准

    按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 误工费计算标准法律依据 01:15
    误工费计算标准法律依据

    误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    4,208 15,340
  • 企业拆迁的补偿项目及计算方法 01:46
    企业拆迁的补偿项目及计算方法

    被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

    552 15,340
  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

    4,994 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?