工伤手腕骨折赔偿标准

2022-04-12 9,082

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我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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两处骨折手腕工伤怎么赔偿
1．人身伤害赔偿项目与标准：因病患救治而产生的各类医药费用，以及由于患者因病停工导致的经济收入损失，如医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用及必需的营养费用等，均应由赔偿责任人进行全额赔偿。 2．伤残赔偿项目与标

2024-05-25 11
手腕舟骨骨折工伤赔偿能有多少
劳动者左脚舟骨粉碎性骨折，如果认定为工伤的，具体能够判定为多少级伤残需要由当地的劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残判定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发

2024-06-14 35
腕舟骨撕脱性骨折够工伤标准
可以申请伤残鉴定，向人社局申请工伤认定先，再进行劳动能力鉴定确定工伤等级。如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据伤情，伤残等级大约在10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。

2020-05-30 714

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脚腕骨折工伤标准赔偿
最低10级，要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好，有后遗症，最多7级。工伤赔偿暂按10级计算。关于工伤： 1、工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。 2、在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关

2022-08-04 15,340
手腕骨折工伤赔偿标准中应该注意哪些？
手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔

2022-07-22 15,340
手腕骨折鉴定手腕骨折的鉴定标准是什么
手腕骨折按工伤评级，职工工伤手腕骨折因为骨折程度、治疗方式、功能恢复状况不同可能鉴定不同的等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。十级工

2022-06-01 15,340
右手腕骨折工伤赔偿要怎样走
在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、

2023-06-02 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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