五险停缴几个月会有什么影响

2024-06-15 13

普法内容

1、只要劳动关系产生，劳资双方就必须签订劳动合同，缴纳社保，无论是否在试用期。 2、医保断缴后，会影响您享受住院待遇，医保只有在连续缴纳的情况下，才能正常享受医保待遇，但是可以正常使用社保卡中的余额。养老保险缴满15年满足享受退休待遇的前提，多缴多得，长缴多得。生育保险在满足不间断缴费一年符合享受生育待遇的前提。断缴也会影响您正常享受失业待遇。建议您督促单位，及时为您办理社保缴纳，断缴部分，及时办理补缴。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五险停了几个月会不会有影响，法律上该如何规定
1、社保断了是不会作废的，现在都会看您的社保到退休年龄是否买够15年，如果可以达到15年就不会有什么影响，如果不能达到15年，会让您一次补齐，但是可能会影响以后的养老基金待遇。养老保险最低需要交15年，但是不代表只交15年就可以不交了，因为

2024-05-17 9
五险，如果因辞职断缴几个月，对以后会不会有影响
养老保险是按照累积计算的，就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样，最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累

2024-06-11 12
社保断缴六个月，五险是否有影响？
1、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇；未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。 2、缴费年限累计计算，允许有中断部分。 3、停缴期间不享受失业和工伤待遇。 4、用人单位为职工连续

2024-06-24 26

专业问答更多>>

五险，如果因断缴几个月，对以后会不会有影响
养老保险是按照累积计算的，就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样，最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是

2022-10-21 15,340
断缴六个月，五险是否有影响？
1、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇；未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。2、缴费年限累计计算，允许有中断部分。3、停缴期间不享受失业

2022-10-25 15,340
社保停缴一个月会有什么影响，最新的规定是什么
社保停缴一个月，影响如下： 1、无法报销医药费。绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用。如果这个时候生病去医院了，所有医疗费用都需要自己承担。 2、每年报销上限会降低。一般来说，医保连续缴费的时

2023-06-14 15,340
断缴三个月会有什么影响？可以补缴吗？
一般都是这样的，单位申报补缴然后个人承担费用，如果是公司原因造成断交的由公司承担费用

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:15
五险一金断交了会有什么影响吗
五险一金断交影响具体如下：养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款

11,657 15,340
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

3,710 15,340
01:01
社保几号转出不影响本月缴费
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部，因为人力资源部一般在月底，做下月保险缴费申报，这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定，参保人员在新就业地，按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员

2,465 15,340