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90个工作日大概是十八周的时间,也就是126天。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国所实行的标准工作日是每日不超过八小时,每周不超过44小时,平均每周工作五天半。
根据相关法律法规之规定,雇主必须于事故发生之日起30个自然日内向所属区域或县级别的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。若因某些特殊原因未能如期完成申请事宜,需经过书面说明并征得该地区县级劳动保障行政主管部门的批准方可将申请时限适当延长。
工伤发生90日还可以进行工伤认定的《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必
行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合本法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合本法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机
要不是本地户口、有照个体经营外,除了受聘于单位,申请社保无处受理,一个工作日也没有
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工