职业病有腰肌劳损吗

2024-04-28 19

普法内容

职业病需要赔偿患者的检查费，治疗费用，还有一定经济补偿。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： 1．患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2．必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3．必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4．必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病是指企业，事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

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腰肌劳损职业病2n赔偿吗
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2024-05-13 21
腰肌劳损可以判定为职业病吗
由于造成腰肌劳损的原因很多，腰肌劳损能不能认定为职业病，要依据职业病鉴定机构的鉴定结果而定。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊

2024-05-22 14
我在公司工作5年有腰肌劳损算不算职业病
需要做职业病的鉴定

2024-06-28 19

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2024-09-26 15,340
职业病与腰肌劳损: 有关赔偿问题的探讨
在您感到身体不适时，我们建议您考虑进行工伤鉴定程序。请尽快联系您所在地区的劳动部门以获得咨询。若诊断结果符合工伤或职业病相关等级标准，您将有权向相关机构提出赔偿申请。在此过程中可能会遇到许多琐碎的手续

2024-11-19 15,340
腰肌劳损和腰背肌筋膜炎算是一种病吗
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身

2022-10-22 15,340
在我国前腰肌劳损类的病情是否可以构成职业病
在我国前腰肌劳损类的病情一般是不能构成职业病的，主要是职业病的危害因素和分类目录里都没有这一条。我国的职业病危害因素大致可以分为三类：1、物理因素类，比如高温、噪声这样的；2、化学因素类，比如油漆、喷

2022-04-02 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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失职渎职重大损失标准
根据我国刑法的有关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上、七年以下有期徒刑。根据有关司法解释的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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