劳动保障监察是什么，主要包括哪些内容？

2024-06-29 10

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劳动保障监察即过去所称的劳动监察，国外亦称劳动监察。劳动保障监察是什么作为一种国家干预责任，是维护劳动者权益的重要的强制性手段，广为世界上许多国家所采用。用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报： 1、根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于实施若干规定》等规定，任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 2、各级劳动保障行政部门应公布举报电话，设立举报信箱，设立举报接待室，指定专人负责。 3、举报可以采取口述举报、电话举报、信函举报等形式。 4、凡符合规定的举报，劳动保障行政部门在五日内立案受理。不符合规定受理范围的举报，告知举报人向有处理权的机关反映。 5、对举报人信函举报的，应当将信函转交有处理权的机关处理。 6、对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起60日内结案情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过90日。 7、举报人要求告知举报的受理和查处结果的，劳动保障行政部门应当通知该举报人。 8、劳动保障监察机构和监察员要保护举报人，为举报人保密。

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什么是劳动保障监察，劳动保障监察的内容是什么？
一、发生劳动争议要收集哪些证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动

2024-07-01 18
劳动监察包括哪些内容,有哪些规定?
劳动监察包括下列内容：县级以上地方人民政府劳动行政部门要依法监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；以及劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况等。

2021-03-07 22
劳动监察的主要内容，劳动监察的机构是哪个
一、劳动监察的主要内容 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； 2、劳动合同的订立和履行情况； 3、单位招聘职工的行为； 4、劳动者的工作时间； 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况； 6、单位支持职工工资的情况； 7

2024-06-17 18

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劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么
各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社

2022-03-16 15,340
劳动保障行政部门的监察范围包括哪些？
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

2022-10-21 15,340
劳动监察师职业准则包括哪些内容
一、宣传劳动保障法律、法规和政策，督促和引导用人单位实施。二、监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，制止和纠正违反劳动保障法律、法规和规定的行为，依法给予行政处罚。三、遵守劳动保障监察员标准，按照

2021-10-28 15,340
劳动监察包括哪些内容,法律有哪些规定
劳动监察包括下列内容：县级以上地方人民政府劳动行政部门要依法监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；以及劳务派遣单位和用工单位遵守

2023-09-15 15,340

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

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01:04
六类监察对象包括哪些
六类监察对象包括：中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、

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