脚骨裂工伤一般赔偿标准有什么

2024-05-08 9

普法内容

当企业中的工人受到工伤时，应遵循以下赔偿标准进行补偿：首先是工伤医疗以及康复所产生的相关费用；其次包括了住院期间的伙食补助费用；再次则涉及到因工作需要前往统筹地区之外就医的交通及住宿费用；此外，还包括了安装、配置伤残辅助器具所需的费用；对于生活无法自理的情况，需经过劳动能力鉴定委员会的确认后，方可获得相应的生活护理费用；最后，还包括了一次性的伤残补助金与伤残津贴；在合同终止或解除之时，也应享受到一次性的伤残就业补助金与一次性的医疗补助金；此外，劳动能力鉴定费用亦包含在内；最后，工伤治疗期间的工资福利待遇也应得到保障。

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脚后跟骨裂工伤误工补偿标准
根据伤残鉴定的结果确定赔偿，脚后跟骨裂一般是九级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

2020-06-08 262
工伤骨头断裂赔偿标准
发生过骨裂就应构成十级工伤伤残，如果做过骨裂内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔7万多元，九级应赔14万元左右。但是，必须应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期

2021-08-09 29
上班扭了脚骨裂工伤如何赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2024-06-21 40

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工地工伤大脚拇指骨头断裂赔偿标准
首先你需要进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，然后依据劳动能力鉴定意见进行索赔

2022-10-20 15,340
工地脚跟骨轻微骨裂赔偿标准是怎样
民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器

2022-10-23 15,340
工伤右脚脚趾经脉断裂赔偿标准
属于工伤，需要认定工伤和劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。

2023-06-17 15,340
脚跟腱断裂工伤赔偿一般有什么法律依据？
立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定只有认定了工伤，才能申请伤残鉴定。享受工伤待遇。法律依据工伤认定办法第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

2022-08-30 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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