江西综合治理奖发放原则

2020-09-20 835

普法内容

综合治理奖是年度综合治理工作考核的结果。为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。

《关于省级文明单位奖励的实施办法》第二条外出进修的教职员工享受发放的全员奖数额的二分之一。第三条一年内病事假累积达30天（含30天）及其以上的教职员工，享受发放数额的二分之一。矿工一天，扣发文明奖的百分之十，依次类推。第四条单位两年内文明建设不达标的不能享受全员奖，单位负责人年度考核时不能评定为优秀。第五条受到严重警告以上党政纪处分的教职工不能享受全员奖。第六条离退休教职工（以生活补贴的名义）按在职教职工发放数额的二分之一发放。

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综治安全奖发放标准
切块标准：年终考核为达标优秀的单位，每人奖励300元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖200元。年终考核为达标合格的单位，每人奖励200元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖100元。因考核不合格和有违法、违纪、失职、渎职等问题受到法

2020-04-07 967
隔离期间奖金发放原则一
由用人单位按照劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资等固定构成部分支付，可以不支付绩效、奖金、提成等劳动报酬中非固定构成部分以及与实际出勤相关的车补、饭补等款项，用人单位安排灵活办公的,按照劳动者正常出勤支付劳动报酬。

2020-01-25 241
公务员绩效奖金发放原则
公务员绩效奖金发放没有特定标准，不同地区不同职业不同部门都不同。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家

2021-11-11 28

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综合治理奖金发放依据是什么
综合治理奖是年度综合治理工作考核的结果。为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。

2023-06-10 15,340
江西省社会治安综合治理机制司法解释
关于批转《关于建立监所与社会无缝对接机制加强预防刑满释放、解除劳教人员重新违法犯罪工作的若干意见》的通知赣综治委〔2009〕25号各市、县（市区）社会治安综合治理委员会：现将省社会治安综合治理委员会办

2022-02-28 15,340
农业综合开发土地综合治理
按区域统一规划，按项目进行管理，实行山水田林路综合治理，水利、农业、林业、科技等措施综合配套，实现经济、社会、生态效益的统一

2022-10-24 15,340
事业单位能发综治、文明奖金吗
对事业单位临时工的奖金国家没有明确规定。由各单位根据实际情况自行确定。

2022-10-30 15,340

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01:10
合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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01:13
生产安全事故四不放过原则是指什么
生产安全事故四不放过原则是指，1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

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