十级伤害赔赏费用，月收入6000元如何计算

2024-06-28 18

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不知道您想问的是工伤赔偿还是交通事故人身损害赔偿，计算方式不同，但涉及的赔偿还有其他相关费用，您可以给我打电话，为您详细解答。

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工伤十级，工资6000元怎么算？
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2024-05-20 13
月薪6000工伤十级伤残怎么赔偿
月薪6000工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。意外事故伤残的鉴定包括以下几种： 1、损伤程度鉴定即轻

2022-10-21 783
月均收入5000，月收入不稳定，如何计算抚养费？
孩子抚养费标准先看非抚养方的固定收入20至30，再看孩子实际消费，最后考虑当地消费情况。

2024-05-14 29

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怎么计算十级伤害赔赏费用
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2022-11-02 15,340
工伤十级赔偿6000元怎么计算
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2022-11-01 15,340
故意伤害轻伤十级伤残如何量刑赔赏
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿实际损失。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑

2022-10-10 15,340
七级公伤，月平均工资6000元，怎么计算赔偿呀？
七级工伤的一次性伤残补助金为本人13个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

2022-10-22 15,340

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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人身损害赔偿费用如何结算
人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用，包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付，有固定收入的按固定收入算，没有固定收入

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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用

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