*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
甲方: 法人代表:身份证号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为3年,自20年10月10日至2014年10月10日止。试用期三个月。(20
甲方(聘用单位)__________ 乙方(受聘人)____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人)____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事
甲方(聘用单位)__________ 乙方(受聘人)____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人)____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事
甲方(用人单位):乙方: 性别: 文化程度: 身份证号码: 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,
甲方(单位):甲、乙双方于年月日签订〔2010〕号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经xx(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:一
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基
第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天),销售总经理聘用合同合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
土地合作合同首先是应当写明双方的基本信息,至少应当包括名称以及住所。其次应当是合作双方的合作期限是具体的固定期限还是长期合作不固定的期限,然后应当写明具体的合作模式,合作的内容,确定双方的权利义务关系。合作过程中涉及到的相关的费用,利益的分