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存在以下情形之一的,劳动合同无效:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
根据相关法律法规规定,合同的生效应该具备几个要件:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,合同的内容应该真实,不能是以欺诈、胁迫手段签订,同时不能违反法律等,同时满足以上几点的合同才是有效合同。
1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人意思表示真实; 3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。 劳动合同解除的条件有什么? 解除劳动合同的条件公司与员工已经协商达成一致;员工提前三十日向公司发出书面的辞职报
一.对立遗嘱人的要求 1.遗嘱人须为完全民事行为能力人,如有医生或诊断证明遗嘱人不具有行为能力,遗嘱无效。 2.遗嘱必须是表现遗嘱人真实意愿,如遗嘱人被迫,被骗,意志不清情况或遗嘱伪造,被篡改等情况都
第 一、必须是双方当事人真实意思的表示。 第 二、必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表达出来的,意思表示一致应当表现为在合同全部条款和内容的协商一致。 第 三、必须符合社会公共
效力待定的合同有:物权代理人以被代理人名义签订的合同;限制民事行为能力人签订的合同;无权处分人处分他人财产签订的合同。根据《民法典》第一百七十一条第一款规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止
协议管辖是指民事案件当事人在纠纷发生之前或者纠纷发生之后,可以在书面合同中以协议的方式选择管辖法院或者协商选择管辖法院。但有效的协议管辖需符合一定条件: 一、协议管辖的范围仅限于因合同纠纷提起的诉讼。
合同的订立是指双方当事人经过协商,从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序:1、一方当事人发出要约;2、对方当事人接受要约之后发出承诺;3、当事人接受承诺,合同宣告成立。因此,只要双方经过要约和承诺这两个阶段,达成一致的合意就是合同
在以下几种情况下借条是无效的: 1、不能够证明有欠债事实的内容,缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素; 2、不是真实意思的表示,欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的; 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定,
保证金质押合同的生效条件包括两个: 第一个条件是保证金账户的特定化。按照我国当前的规定,客户在银行开户的类型之一包括专用存款账户。专用存款账户是存款人依法对其特定用途资金,实施管理和使用而开的账户。那么为担保目的而开立的保证金账户,即可用专