国企直签合同是正式工吗

2024-05-16 60

普法内容

在国有企业中，存在着正式员工以及劳务派遣制员工两种不同类型的员工。（1）通常情况下，那些能够与国有企业签署正式劳动合同并具有编制资格的员工，均属于正式员工范畴。（2）然而，对于劳务派遣制员工而言，他们与国有企业之间仅构成了“用人单位”与“劳务工”的法律关系。这些员工的薪资待遇将由劳务公司负责发放，社会保险也将由劳务公司进行缴纳，而他们所签订的劳动合同则是与劳务公司直接签署的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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国企正式工是签合同么，具体是怎样的呢。
一般从正规的劳动用工的角度讲，所有的员工都应该与公司签订劳动合同。但在一部分国有企业，还延续着原来的观念，有正式工和合同工的说法，这都是老的陈旧的观念和做法。不过，如果一家公司正有两种区别，正式工的福利待遇可能比合同工的好一点，比方说，过

2022-11-08 25
国企正式工几年一签
固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第一次签3年，第二次签7年或 2、8或 4、6的原则去规定劳动合同的期限。

2020-05-23 1,434
国企签合同正式的规定是什么呢？
很简单，签地三方合同也就是你不是跟这个国企直接签劳务合同而是跟这个国企有劳务合同关系的公司去签订劳动合同，简单的说你跟这个公司没有直接的关系，我们这里最近刚好有家很大的国有企业在裁员，前面裁的都是签第三方劳务合同的员工，因为合同不是跟这家公

2024-06-27 28

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国企是否直接与正式工签订合同？
在国有企业中,存在两种不同类型的员工:正式员工和劳务派遣制员工。通常情况下,能够与国有企业签署正式劳动合同并具有编制资格的员工属于正式员工范畴。然而,劳务派遣制员工与国有企业之间仅构成了“用人单位”与

2024-12-31 15,340
直签合同属于正式工了吗及什么是直签合同
就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个直签合同与劳务派遣相对应。劳务派遣，是指劳动者和用人单位（也称劳务派遣单位）签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为

2023-07-27 15,340
国企正式工是什么编制？国企的正式工和签合同的有什么区别？
一般从正规的劳动用工的角度讲，所有的员工都应该与签订劳动合同。但在一部分国有企业，还延续着原来的观念，有正式工和合同工的说法，这都是老的陈旧的观念和做法。不过，如果一家公司正有两种区别，正式工的福利待

2022-10-06 15,340
国企工作一般签正式合同是多久的？
现在国企改革已经拉开帷幕，人事制度也在跟着变：一、第一次签订合同时间是3年，大部分是这样，当然也有两年的；二、第二、三次续签3年；三、大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休；四、如

2022-10-07 15,340

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国际货物买卖合同是要式合同吗
国际货物买卖合同是要式合同。要式合同就是指，法律、行政法规规定的或者当事人约定的，应当采用书面形式的合同。民法典并没有明确规定，国际货物买卖合同必须使用书面的形式。但是，依据中国相关涉外企业法的规定，订立涉外企业合同应当以书面形式。同时在实

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01:21
建设工程合同的签订方式是什么
根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第789条规定，建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明，建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定，书面形式是合同书、信件等可以有形地表

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01:30
预售合同是正规合同吗
商品房预售合同是以建造中的房屋为标的物的，属于买卖合同的一种，但商品房预售合同与一般买卖合同又有所不同。商品房预售合同不是预约合同。在合同法中，预约合同是当事人约定将来订立一定合同的合同；本合同是为了履行预约合同而订立的合同。预约合同与

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