和用人单位发生工伤待遇方面按照什么处理

2020-08-29 205

普法内容

根据我国相关法律规定，对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，应当按照劳动争议的有关规定进行处理。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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2020-11-14 293

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2023-09-04 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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男方交的生育险能享受什么待遇
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